La semaine informatique vue par Frédéric Simottel (01 informatique)

Lundi : SOA à double titre

Certes Webmethods joue au yo-yo avec ses résultats. Mais ses performances financières sont loin de ternir son aura technologique. Société Générale Securities Services (dixième mondiale de sa spécialité) a choisi l'éditeur pour adapter son système d'information de services sur titres à une architecture orientée service (SOA). Une quinzaine d'applications hétérogènes (PGI, SGBD, etc.) seront reliées entre elles au travers d'une plate-forme commune, prenant en compte des composants web, JMS, MQSeries. 1,7 million de transactions par mois et 300 utilisateurs sont concernés. C'est du lourd.

Mardi : Bubulle le poisson

La soirée était un peu ennuyeuse. Présent en vedette américaine, Serge Tchuruk, PDG d'Alcatel, n'a pas enflammé la foule. La journée n'en a pas moins été bénéfique pour Prizee.com. Premier Français (seizième rang mondial) récompensé par le classement Fast 500, établi par Deloitte, des plus grosses croissances dans l'univers IT, ce site de jeux en ligne affiche une progression vertigineuse de 6 577 % en cinq ans. Bubulle le poisson, Koulpic la grenouille, Toudou le lapin et Diabolo le diablotin sont les nouvelles stars du web.

Mercredi : l'immatériel, c'est capital

Voilà plusieurs années que Georges Epinette, DSI du Groupement des Mousquetaires et administrateur du Cigref, cherchait à saisir toutes les subtilités de la création de valeur par le système d'information. Le déclic est venu d'une intervention d'Ahmed Bounfour, professeur à Paris-XI, qui discourait sur l'approche du capital immatériel (systèmes d'information, processus, brevets, etc.). De cette rencontre est née un ouvrage. Modèles, métriques, démarches... Tout y est décrit. (Références sur www.01blog.fr/1883.)

Jeudi : recrutement pas si net

' Le web, c'est mieux qu'un détective privé ', avouent les recruteurs américains, réunis en congrès. Ils ont pris la fâcheuse habitude de se rendre sur les sites des universités fréquentées par leurs candidats à l'embauche. Une méthode à double tranchant. Citons pour exemple ce brillant ingénieur de 28 ans, postulant pour un grand groupe, qui clamait il y a cinq ans, sur le réseau communautaire de sa fac, qu'il adorait la marijuana et haïssait les Noirs. N'en faites pas trop. DRH are watching you !

Vendredi : Cher Gil...

L'affaire fait grand bruit dans la Silicon Valley. Richard Stiennon, analyste de son état, a poussé un coup de gueule sous la forme d'une lettre ouverte à Gil Shwed, PDG de Check Point. Agacé par les résultats insolents de l'éditeur spécialisé en sécurité qui contraste avec son manque d'innovation, Stiennon veut remettre au travail les chercheurs de Check Point en rapatriant le siège dIsraël aux Etats-Unis, et en mettant fin aux juteux contrats OEM. Check Point doit étoffer sa propre gamme matérielle et rompre avec les intermédiaires. Pourquoi pas, si ça fait baisser les prix, rétorquent les [e-mail]