' Je me sens isolée face à des choix de développements nouveaux '
Carole, chef de projetAnalysez les attentes de votre direction
Mettez-vous à la place de la direction. Quelles sont ses ambitions, ses objectifs ? De ces questions, vous en déduirez ce qu'elle attend de vous. Puis discutez avec votre équipe pour évaluer la pertinence de vos choix en matière de développements nouveaux. Leurs interrogations ou suggestions vous aideront à remettre en question certains aspects de votre projet et à anticiper les questionnements de votre direction. Enfin, sollicitez des opérationnels de votre société ; ils pourront vous soutenir face à la direction, en détaillant les bénéfices apportés par votre nouveau projet dans leur service.
