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Depuis deux ans, les sociétés de services manquent de développeurs expérimentés pour la plate-forme . Net de Microsoft. Ce qui bénéficie aux jeunes diplômés.
' Les développeurs . Net font actuellement partie des profils particulièrement recherchés, surtout ceux qui ont déjà une première expérience ', souligne Arnaud Cantet, du cabinet de
recrutement Lincoln Associés. La demande se montre telle que, faute de trouver ces spécialistes, les SSII recrutent souvent des jeunes diplômés. D'ailleurs, les écoles d'ingénieurs incluent désormais l'étude de la plate-forme de Microsoft dans leur
programme, en plus de J2EE. Et il suffit que les jeunes recrues soient encadrées par un senior pour acquérir rapidement le savoir-faire qui leur fait défaut. C'est le cas de SQLI, qui embauche des débutants ayant effectué un stage .Net, qu'ils
soient issus d'écoles d'ingénieurs ou titulaires d'un Master informatique : ' Nous les faisons ensuite monter en compétence ', indique Alexandra Lecordier, directrice des relations humaines de
SQLI. La SSII prévoit de recruter dès cette année un nombre équivalent de développeurs .Net et de spécialistes J2EE. ' Si les clients n'expriment pas de préférence, nous proposons les deux
technologies ', précise la DRH.
Expérimenté et certifié, le profil idéal
Pour Sami Jaber, responsable du centre de compétence .Net de Valtech, à Toulouse, le marché a explosé voilà environ deux ans. Son équipe est passée de quatre personnes en 2004 à vingt en 2005. Et six embauches sont prévues cette
année. Les recrutements s'effectueront en interne (évolution de développeurs Java) ou en externe. En intégrant, dans ce cas, les débutants sur des projets au forfait et en orientant les experts vers le conseil. Au total, chez Valtech, les
consultants .Net seront trente-cinq en France à la fin 2006. ' Nous recrutons dans la mesure du possible des profils bénéficiant de deux à sept années d'expérience dans les technologies objet, et généralement dotés de la
double compétence .Net et J2EE, précise Elodie Gauchet, DRH de la SSII. Ce qui leur ouvre une perspective d'évolution vers des profils d'architectes techniques ou fonctionnels. ' Sami Jaber note toutefois
une évolution : ' En 2002, avec la version 1, on pouvait développer rapidement une application, dit-il. Mais pour la version 2 sortie en novembre dernier, la technologie s'est
complexifiée et les développeurs doivent être mieux formés. ' Jean-Luc Roux, expert .Net chez SQLI, confirme la tendance, et relève : ' Les clients veulent aujourd'hui des développeurs .Net
certifiés. Cela les rassure. 'c.peressini@01informatique.presse.fr
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