' le fonds Blackstone sommé d'intervenir pour Deutsche Telekom '

Comment éviter une restructuration dans le secteur des télécoms ? Pas si simple dans l'économie de marché actuelle, alors que les opérateurs historiques voient leur chiffre d'affaires s'éroder en Europe. Mais pour le plus grand groupement des syndicats individuels dans le monde, l'UNI (Union Network International), qui rassemble 900 syndicats de 140 pays - soit 15,5 millions de membres - ce n'est pas impossible. Consciente du poids qu'elle représente, cette organisation vient d'intervenir auprès des salariés allemands de Deutsche Telekom. Comment ? Tout simplement en menaçant de ne plus investir les retraites de ses adhérents dans le fonds d'investissement américain Blackstone. Car ce dernier détient 4,5 % du capital de Deustche Telekom. Une partie de l'épargne de ses adhérents est investie dans ce fonds. L'opérateur, malmené sur son marché domestique, veut réduire ses coûts et externaliser près d'un quart des 180 000 salariés allemands. La direction vient de proposer de baisser de 9 % au lieu de 12 % les salaires, en échange d'une garantie d'emploi sur trois ans et une création de 3 000 emplois dans une nouvelle filiale service. Une façon pour l'UNI de s'insurger sur les coupes ou sur les transferts de personnel et d'exprimer son inquiétude sur les rachats d'entreprise. ' Des sommes importantes qui nourrissent des rachats d'entreprise viennent des fonds de pension, dont l'argent vient lui-même de nos adhérents ', a déclaré le secrétaire général de lUNI à la mi-avril ! Comme quoi, les fonds de pension ne font pas toujours la [e-mail]