Le manager n'est pas 1.0 ou 2.0. Il est en quête de sens.

Le manager n'est pas 1.0 ou 2.0. Il est en quête de sens.
 

Avant d'entamer la transformation vitale d'une entreprise, il faut sensibiliser les managers aux enjeux et les aider à faire évoluer leurs pratiques managériales.

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