Le recrutement trouve sa place sur le Web

Le recrutement trouve sa place sur le Web
 

Hésitantes dans un premier temps, les entreprises françaises adoptent, petit à petit, les technologies internet et le Web pour optimiser leurs recrutements. L'impact sur les intranets devrait suivre par l'intermédiaire de progiciels intégrés de ressources humaines, ou encore, de solutions externalisées.