Le RSE peut-il servir à l'évaluation des salariés ?

Le RSE peut-il servir à l'évaluation des salariés ?
 

Si le réseau social interne est un bon moyen d'évaluer le travail fourni par les salariés pour les DRH, il ne peut pas être la seule méthode d'évaluation existante, et sa mise en place doit être réalisée dans le respect des règles.