Le VIE, un visa pour travailler à l'étranger

Le volontariat international en entreprise, ou VIE, ouvre à un jeune diplômé la porte pour des missions à l'étranger. De quoi dynamiser un début de carrière.

Vous souvenez-vous de la ' coopération ' ? Elle donnait à un jeune le moyen d'effectuer un service civil au sein d'une entreprise française à l'étranger à la place du service militaire. Le contrat de service national à l'étranger (CSNE) a disparu en 2001 avec la conscription. Mais il a été avantageusement remplacé par le volontariat international en entreprise.Ouvert aux hommes et femmes de 18 à 28 ans, le VIE dure de 6 à 24 mois. Les missions confiées vont de l'étude de marché au support technique, en passant par le déploiement d'une solution. Le jeune diplômé acquiert donc une expérience et valorise ainsi son CV. L'entreprise, elle, peut tester un candidat. Pour 82 % d'entre elles, le VIE représente une forme de préembauche, mais aussi un marché sans investir dans le salaire d'un expatrié. Au-delà de l'exonération d'impôts et de charges sociales, les PME bénéficient d'une réduction d'impôts pouvant aller jusqu'à 40 000 euros et représenter jusqu'à la moitié des dépenses exposées.En dépit de l'attrait de la formule, le monde high-tech reste en retrait. Sur les 3 512 VIE en poste en 2005, 105 seulement évoluaient dans le secteur des télécoms, et 67 dans l'informatique. La faute à la fois de la frilosité des éditeurs et SSII français, et du manque de proactivité des jeunes diplômés. Avec quelque 600 offres mi-avril pour plus de 46 600 CV déposés, la concurrence est rude sur le site Civiweb. Même si un ingénieur anglophile, mobile et doté d'une bonne maturité correspond au profil recherché, il ne peut en rester là. Il doit démarcher les entreprises tout en précisant le dispositif.

Différent d'un stage

Un effort de communication d'autant plus indispensable que les conditions régissant un VIE sont très réglementées. L'entreprise verse une indemnité mensuelle, qui varie selon la destination ?" de 1 260 euros au Maroc à 2 731 euros à New York ?", et s'acquitte des frais de gestion et de voyages. Mais c'est Ubifrance, établissement public dépendant du ministre délégué au Commerce extérieur, qui se charge de l'encadrement administratif et social. Même si les rapatriements sont rares, Ubifrance s'enquiert que le jeune ait un tuteur sur place. A défaut, le tutorat est assuré par un conseiller de la mission économique locale.Pour Pierre Hulin, volontaire à San Francisco pour Planisware, il est plus intéressant de signer un VIE avec une PME. Elle offre une plus grande marge de négociation dans la prise en charge du logement ou de frais annexes, tels que l'usage d'un téléphone mobile. ' Dans les grands comptes, les RH interviewent des VIE à la chaîne, en les traitant comme des stagiaires et en leur proposant les missions qui vont avec. Un ami a effectué un VIE de 14 mois pour la Société Générale à New York. Son indemnité, d'environ 2 700 euros, peut paraître élevée, mais son logement n'était pas pris en charge. Et vu le coût de la vie, il ne lui restait plus grand-chose pour les loisirs. ' Une situation paradoxale pour un diplômé bac + 5 ou [e-mail] en savoir plus

Le VIE en chiffres

53 % des candidats sont diplômés de grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce. Parmi les écoles d'ingénieurs, l'Insa de Lyon arrive en tête du nombre de nouveaux inscrits, devant l'ESTP Paris, Centrale Paris, l'UTC, et Centrale Lyon.
43 364 candidats étaient inscrits en août 2005. 91 % avaient un niveau d'études bac + 3 et plus. 52 % étaient âgés de 25 à 28 ans.
70 % des volontaires ont reçu une proposition de poste à l'issue de leur mission. 95 % des anciens VIE estiment que leur expérience à l'étranger a facilité leur insertion professionnelle. 84 % sont actuellement salariés, et 2 % ont repris des études.
48 % des VIE en poste en 2005 étaient basés en Europe. En termes de pays d'affectation, les Etats-Unis arrivent en tête, suivis de la Chine, du Royaume-Uni et de l'Allemagne.
61 % des entreprises recourant au VIE sont des PME. Et 46 % d'entre elles sont basées en Ile-de-France.
613 offres étaient déposées, mi-avril, sur le site Civiweb, dont une bonne proportion dédiée à des informaticiens. PSA recherchait notamment un responsable organisation et informatique pour 12 mois au Mexique.

Témoignage : Pierre Hulin (Planisware) : ' un poste à responsabilité rarement offert à un junior '

' Je me suis rapproché de Planisware par le réseau des anciens des Mines. J'ai décroché un stage de fin d'études et même été embauché quelques mois en CDI. Le temps de monter mon dossier VIE et de faire les démarches de visa. Le formulaire du dossier d'inscription ?" descriptif détaillé de la mission, nom des tuteurs, publication périodique de rapports, etc. ?" peut laisser à penser que le VIE s'apparente à un stage. Or, dans la réalité, il n'en est rien. Il ne s'agit plus de découvrir le monde de l'entreprise. Et, en général, les VIE occupent un poste à responsabilité. Pour l'entreprise, la formule est séduisante sur le plan financier. Elle peut envoyer à l'étranger une personne qualifiée pour un coût très bas, comparé à un contrat d'expatriation standard. Le montant des indemnités est fixé par décret du ministère des Affaires étrangères et dépend de sa localisation géographique. Ainsi, à San Francisco, l'indemnité s'élève à environ 2 300 euros par mois. Du côté du jeune diplômé, le VIE constitue une excellente opportunité pour partir à l'étranger. Ce genre de postes est, en effet, rarement offert a des profils juniors. Ma mission sur place est très étendue. Consultant sur le progiciel OPX2, j'interviens chez nos clients sur toutes les phases du projet ?" de la rédaction des spécifications à la maintenance, en passant par la réalisation et le déploiement de la solution. Mon intégration s'est très bien déroulée. Au point que je vais rester à San Francisco chez Planisware pour quelques années encore après mon VIE. J'ai fait un seul aller-retour en France pour Noël. Mais mes parents et mes amis sont venus me rendre visite. Heureusement, il y a aussi Skype et MSN Messenger pour communiquer avec ses proches. '

Parcours

Avis d'expert : Danièle Ilacqua, chef du département VIE-Civi à Ubifrance

Etablissement public dépendant du ministre délégué au Commerce extérieur, Ubifrance est notamment chargé de la gestion administrative des VIE.

' L'informatique boude le VIE '
' Le secteur représentait en 2005 à peine 2 % des volontaires. Pourtant, avec le cas classique du commercial qui ouvre de nouveaux marchés, l'ingénieur est l'autre profil clé que recherchent les PME exportatrices. Les éditeurs pourraient notamment s'appuyer sur ces techniciens mieux à même de parler de leurs solutions pour développer leur offre à l'étranger. '

' Aux jeunes diplômés d'être proactifs '
' La sélection est rude sur Civiweb, le site de dépôt de CV. Les jeunes diplômés doivent aller solliciter les entreprises et leur faire une proposition chiffrée. Les PME méconnaissent le dispositif et n'y pensent pas spontanément. Etre mobile dans le choix de la destination et parler une autre langue que l'anglais augmentent d'autant les chances de partir. '

' Une expérience à l'étranger valorise un CV '
' A l'issue des VIE, 70 % se concrétisent par une proposition d'embauche. Et 80 % des volontaires trouvent un emploi dans les six mois qui suivent leur retour. Le jeune a démontré sa capacité à occuper un poste à responsabilité dans un contexte culturel et professionnel autre. Certaines petites annonces recherchent dailleurs explicitement des VIE. '