Les entreprises donnent la priorité aux talents confirmés

Si les jeunes diplômés misent sur les SSII en raison des salaires plus attractifs, ils se dirigent vers les DSI passée la trentaine. Les bac +2 y ont aussi toutes leurs chances. Les DSI des entreprises utilisatrices peuvent mettre en avant l'intérêt des missions menées au contact avec les métiers, mais également un certain nombre d'avantages extra-salariaux.

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