Les réseaux sociaux ne remplacent pas les rencontres avec les candidats

La plupart des recruteurs ont intégré les réseaux sociaux dans leur stratégie. Certains d'entre eux explorent leurs nouvelles fonctionnalités, notamment pour attirer des candidats en poste. Leur objectif prioritaire : rencontrer les candidats très vite. Pour cela, ils organisent des événements exceptionnels.