Libérer la créativité des collaborateurs

Poussées par le succès du web 2.0, les entreprises françaises s'intéressent de plus en plus aux réseaux sociaux, qu'ils soient grand public ou réservés à un usage interne. Synonymes de collaboration accrue, ces projets facilitent la co-innovation, la recherche d'expertise, ou encore la gestion de l'e-réputation. A condition que les salariés soient bien accompagnés.

• Libérer la créativité des collaborateurs
• Dialoguer au-delà du cadre de l'entreprise
• Cultiver des ambassadeurs pour les marques, un nouvel enjeu
• Les entreprises à marche forcée vers les métiers sociaux
• Les réseaux sociaux professionnels manquent encore de maturité

“ La logique du 2.0 est celle de la collaboration. ”
Bertrand Duperrin, consultant chez Nextmodernity

79 % des cadres français pensent que les réseaux sociaux sont utiles aux entreprises pour communiquer autour de leur marque.
Source : Ifop (janvier 2011)

Facebook, Twitter et les autres… est un livre qui explique comment intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie d'entreprise.
De Christine Balagué et David Fayon, aux éditions Pearson.

700 millions c'est le nombre de membres que compterait la plate-forme sociale Facebook, selon le portail Socialbakers.

Entreprise 2.0 est un livre blanc collectif sur l'amélioration des communications en entreprise.
Téléchargeable gratuitement sur http://tinyurl.com/6les92e

“ Attention à ne pas sous-évaluer le travail d'animation nécessaire sur les réseaux sociaux ! ”
Hubert Tournier, Afai