L'indispensable gestion des compétences
Un taux de démission d'environ 18 % en moyenne et la difficulté de recruter conduisent les sociétés de services à mieux prendre en compte les aptitudes et les aspirations de leurs équipes. Un défi pour elles, dont ce n'est pas la culture.
- L'indispensable gestion des compétences
- Apprendre à fidéliser un personnel mobile
- Favoriser l'accueil et l'autoévaluation des salariés
- Séduire en misant sur l'excellence technologique
- Une gestion des profils limitée au court terme
- Vérités et mensonges sur le futur de l'ingénieur en SSII