Coup d'envoi de la campagne de recrutement de
l'institut Télécom. L'établissement public, placé sous la tutelle du ministre de l'Economie, des Finances et de l'Emploi, qui a en charge l'enseignement supérieur, la
recherche et la formation continue dans le domaine des sciences et technologies de l'information et de la communication, prévoit d'embaucher 400 personnes en 2008, dont 20 enseignants-chercheurs avant le 18 avril
prochain.Ils intégreront l'institut dès septembre 2008 et viendront doper les effectifs de l'institution, qui compte plus de 1000 salariés, répartis entre Paris, Evry, Lille, Toulouse, Sophia Antipolis, Brest et Rennes.
' Cette campagne est primordiale pour l'institut, car nous devons construire et maintenir des équipes pédagogiques et scientifiques de très haut niveau pour la qualité de nos enseignements et de notre
recherche ', explique Francis Jutand, directeur scientifique de l'institut Télécom, dans un communiqué de presse.Les postes de professeurs et de maîtres de conférences sont à pourvoir dans les écoles d'ingénieurs et de management de l'institut et plus spécifiquement à Brest pour Telecom Bretagne, à Evry pour Telecom
& Management SudParis, à Paris pour Télécom ParisTech et à Lille pour Telecom Lille1.Les offres concernent des domaines variés dans les sciences et les technologies de l'information et de la communication, la spécialité de l'institut Télécom : l'informatique et les réseaux ; le traitement de
l'information et des connaissances ; les sciences économiques et sociales et le management. Soucieux de recruter davantage d'enseignants et de chercheurs étrangers, l'établissement - qui en compte déjà 600 - a pris soin de
traduire en anglais les descriptifs de postes et de les publier sur des portails d'emploi européens.
Laboratoires de recherche
Par ailleurs, l'institut Télécom envisage de recruter, tout au long de l'année, 350 ingénieurs R&D, doctorants ou post-doctorants. Les ingénieurs, par exemple, travailleront dans les laboratoires de recherche, dans le cadre de
contrats passés avec les entreprises ou de projets financés par les agences, les fonds gouvernementaux et européens ou les collectivités locales. L'institut compte enfin renforcer son personnel administratif et technique, avec
30 nouvelles recrues.
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