' Nous voulons être un guichet unique pour nos clients '
Christophe Cannone, directeur général de Cyber Networks.
Vous avez pris les fonctions de DG de Cyber Networks en début d'année, quel est votre parcours ?
Christophe Cannone : J'ai rejoint NET2S lors de sa création en 1996 et j'ai été chargé de créer et développer le pôle Opérateurs qui a compté 150personnes et a représenté 60 % du CA de NET2S. En 2001, je suis parti en Belgique monter la filiale Benelux de NET2S et depuis 2005, j'ai participé à l'intégration de Cyber Networks au sein du groupe, avant d'en devenir directeur général en janvier.L'adossement de Cyber Networks au groupe NET2S a-t-il changé des choses ?
Cyber Networks fait partie du groupe NET2S depuis fin décembre 2004. Cette acquisition a été réalisée dans le but de compléter les services par une offre d'intégration et de sécurité. Cyber Networks est ainsi devenu le pôle sécurité du groupe NET2S avec l'intégration des équipes sécurité de NET2S. Additionnés à des recrutements, les effectifs sont ainsi passés de 70 personnes début 2005 à plus de 100 à présent. Cyber Networks est donc la marque sécurité du groupe, tandis que Predixio est le pôle de services et d'intégration de solutions décisionnelles. Les clients s'y retrouvent bien grâce aux positionnements clairs des différentes offres. Le pôle sécurité profite déjà des implantations internationales de NET2S. Ainsi, nous avons gagné un contrat avec Maroc Telecom, grâce à la société marocaine Syntone, que NET2S avait rachetée en 2004. En 2006, nous voulons augmenter la taille des projets grâce à la synergie dans le groupe NET2S. Nous visons des contrats supérieurs à un million d'euros.Comment envisagez-vous le développement de la société ?
Je souhaite poursuivre l'activité de Cyber Networks autour de ses domaines de prédilection, l'intégration, le conseil, les développements applicatifs sécurisés et les services managés. Nous voulons être pour nos clients un guichet unique, en proposant du conseil en amont, jusqu'à l'infogérance, en passant par des services de développement pour intégrer notre offre de sécurité et de mobilité. Dans ce domaine, nos équipes ont renforcé l'offre, afin de proposer à nos clients des prestations correspondant à leurs besoins : nomadisme, gestion des identités, par exemple. Nous avons également constitué une nouvelle offre d'infogérance à partir d'un projet réalisé pour le compte d'un des trois opérateurs de téléphonie mobile français. Cette offre consiste dans l'infogérance des infrastructures d'hébergement de serveurs tout en sécurisant les flux d'informations.Allez-vous renforcer les effectifs ?
Oui, nous avons décidé d'augmenter considérablement le nombre de nos ingénieurs et consultants en sécurité, puisque nous prévoyons que notre croissance va se poursuivre à un rythme soutenu, étant donné le marché porteur sur lequel l'entreprise évolue. Nous allons aussi renforcer notre équipe d'ingénieurs d'affaires, pour la vente clés en main de nos solutions d'infrastructures et logiciels et le développement de notre activité d'infogérance. Cette année, nous avons décidé de recruter une cinquantaine de collaborateurs, de niveau bac +4 et +5, issus d'écoles d'ingénieurs et de commerce. La plupart des postes sont à pourvoir au siège parisien, ainsi qu'au sein de notre agence de Lyon.Quels sont les projets à mener cette année ?
Nous voulons continuer à développer un écosystème avec un réseau de partenaires. En effet, pour mieux répondre aux projets des clients, il faut bien connaître leur métier. Il est parfois nécessaire de s'associer à une SSII ou un cabinet de conseil, car un intégrateur de la taille de Cyber Networks ne peut pas tout maîtriser. Nous voulons nous engager sur la réalisation de projets de bout en bout, et pour cela, il faut fédérer des acteurs spécialisés autour de nous. Ainsi, nous formalisons des partenariats avec plusieurs sociétés, dont le cabinet juridique Courtois Lebel dans le cadre de notre offre ' RSSI on help '.
Christophe Cannone : J'ai rejoint NET2S lors de sa création en 1996 et j'ai été chargé de créer et développer le pôle Opérateurs qui a compté 150personnes et a représenté 60 % du CA de NET2S. En 2001, je suis parti en Belgique monter la filiale Benelux de NET2S et depuis 2005, j'ai participé à l'intégration de Cyber Networks au sein du groupe, avant d'en devenir directeur général en janvier.L'adossement de Cyber Networks au groupe NET2S a-t-il changé des choses ?
Cyber Networks fait partie du groupe NET2S depuis fin décembre 2004. Cette acquisition a été réalisée dans le but de compléter les services par une offre d'intégration et de sécurité. Cyber Networks est ainsi devenu le pôle sécurité du groupe NET2S avec l'intégration des équipes sécurité de NET2S. Additionnés à des recrutements, les effectifs sont ainsi passés de 70 personnes début 2005 à plus de 100 à présent. Cyber Networks est donc la marque sécurité du groupe, tandis que Predixio est le pôle de services et d'intégration de solutions décisionnelles. Les clients s'y retrouvent bien grâce aux positionnements clairs des différentes offres. Le pôle sécurité profite déjà des implantations internationales de NET2S. Ainsi, nous avons gagné un contrat avec Maroc Telecom, grâce à la société marocaine Syntone, que NET2S avait rachetée en 2004. En 2006, nous voulons augmenter la taille des projets grâce à la synergie dans le groupe NET2S. Nous visons des contrats supérieurs à un million d'euros.Comment envisagez-vous le développement de la société ?
Je souhaite poursuivre l'activité de Cyber Networks autour de ses domaines de prédilection, l'intégration, le conseil, les développements applicatifs sécurisés et les services managés. Nous voulons être pour nos clients un guichet unique, en proposant du conseil en amont, jusqu'à l'infogérance, en passant par des services de développement pour intégrer notre offre de sécurité et de mobilité. Dans ce domaine, nos équipes ont renforcé l'offre, afin de proposer à nos clients des prestations correspondant à leurs besoins : nomadisme, gestion des identités, par exemple. Nous avons également constitué une nouvelle offre d'infogérance à partir d'un projet réalisé pour le compte d'un des trois opérateurs de téléphonie mobile français. Cette offre consiste dans l'infogérance des infrastructures d'hébergement de serveurs tout en sécurisant les flux d'informations.Allez-vous renforcer les effectifs ?
Oui, nous avons décidé d'augmenter considérablement le nombre de nos ingénieurs et consultants en sécurité, puisque nous prévoyons que notre croissance va se poursuivre à un rythme soutenu, étant donné le marché porteur sur lequel l'entreprise évolue. Nous allons aussi renforcer notre équipe d'ingénieurs d'affaires, pour la vente clés en main de nos solutions d'infrastructures et logiciels et le développement de notre activité d'infogérance. Cette année, nous avons décidé de recruter une cinquantaine de collaborateurs, de niveau bac +4 et +5, issus d'écoles d'ingénieurs et de commerce. La plupart des postes sont à pourvoir au siège parisien, ainsi qu'au sein de notre agence de Lyon.Quels sont les projets à mener cette année ?
Nous voulons continuer à développer un écosystème avec un réseau de partenaires. En effet, pour mieux répondre aux projets des clients, il faut bien connaître leur métier. Il est parfois nécessaire de s'associer à une SSII ou un cabinet de conseil, car un intégrateur de la taille de Cyber Networks ne peut pas tout maîtriser. Nous voulons nous engager sur la réalisation de projets de bout en bout, et pour cela, il faut fédérer des acteurs spécialisés autour de nous. Ainsi, nous formalisons des partenariats avec plusieurs sociétés, dont le cabinet juridique Courtois Lebel dans le cadre de notre offre ' RSSI on help '.
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