“ Dans nos entreprises, la diversité n'est pas un vain mot ”
La synthèse. Sur son blog, le président de Syntec numérique lance un plaidoyer pro domo en faveur de la politique RH menée par les SSII et les éditeurs.
“ Dans notre secteur, le CV anonyme est superflu : il suffit de connaître nos entreprises pour vérifier que la diversité n'est pas un vain mot. ” Elles recrutent
“ tous les ans la moitié des ingénieurs sortant des écoles ”. Les acteurs des TIC sont aussi mobilisés autour du recrutement des handicapés, même
“ si le taux d'emploi minimum, fixé à 6 %, est inadapté au secteur ”. Guy Mamou-Mani reconnaît toutefois qu'il reste
“ à améliorer sensiblement le taux d'emploi des seniors ”.Un billet de Guy Mamou-Mani, président de Syntec numérique
http://goo.gl/gycHrDe la révolution informatique à la révolution numérique
La synthèse. Après l'informatique au XX
e siècle, c'est le numérique qui va transformer les sociétés du XXI
e siècle.
“ Cette évolution est d'autant plus primordiale que le numérique touche tous les secteurs et supprime les frontières entre l'entreprise et ses clients, entre vie privée et vie professionnelle ”, estime le président du Cigref. Comment les entreprises peuvent-elles créer de la valeur par le numérique ?
“ En adoptant une démarche qui intègre les aspects de marketing digital et d'e-commerce, mais aussi les dimensions des modèles d'affaires : les clients numériques et leurs nouveaux comportements, les ressources et compétences numériques, les partenariats opérationnels et les processus d'innovation… ”Une analyse de Bruno Ménard, président du Cigref
http://goo.gl/CuGS5Comment éduquer au XXIe siècle ?
La synthèse. Dans ce discours à l'Institut de France, l'académicien revient sur les défis qui attendent le monde de l'éducation. Depuis leur téléphone mobile, nos enfants ont accès à tout le savoir, en tout lieu et à tout moment. Mais ces SMS et la consultation de Wikipédia ou de Facebook
“ n'excitent pas les mêmes neurones ni les mêmes zones corticales que l'usage du livre, de l'ardoise ou du cahier ”. Critiqués, vilipendés et mal payés, les enseignants doivent aussi faire face à la concurrence des médias et de la publicité qui formatent les esprits. Face à ces mutations, Michel Serres préconise
“ d'inventer d'inimaginables nouveautés, hors les cadres désuets ”.Un discours de Michel serres, de l'Académie française
http://goo.gl/qPyw4
Votre opinion