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La plate-forme d'OnlineFormapro aide à évaluer les compétences, préalablement aux formations.
La société OnlineFormapro couvre tous les axes de la formation en ligne, de la fourniture de cours prêts à l'emploi (informatique, anglais, finances...) à l'édition de logiciels de création de contenus et de gestion des formations (LMS). Aujourd'hui en version 5, LMS OnlineManager regroupe les fonctions classiques d'e-learning : gestion du catalogue de formations, création et suivi des parcours de formation, gestion du tutorat, reporting...
Des interfaces personnalisables
Bien qu'OnlineManager 5 ne rapproche pas les résultats de formations des objectifs de performances des salariés comme le font Saba ou Docent, il commence malgré tout à répondre aux besoins de rentabilité des entreprises. Il comprend en effet une base de profils métier standards, répertoriant pour chacun les compétences minimales requises, par exemple en bureautique ou en management. Ces informations aideront à faire le point sur les compétences avant de suggérer une formation aux salariés.Par ailleurs, OnlineManager se distingue par une gestion des droits d'administration relativement poussée (délégation par filiales, services, etc.). Les droits d'utilisation du LMS sont, quant à eux, paramétrables graphiquement, par sélection de blocs, avec répercussion directe sur les interfaces graphiques individuelles. De plus, chaque apprenant peut personnaliser la sienne.
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