Inscrivez-vous gratuitement à la Newsletter BFM Business
Adecco, Manpower et VediorBis ouvrent aux agences tierces leur service hébergé.
L'entreprise prend en charge la dématérialisation des documents liés au travail intérimaire et met en contact l'entreprise, ou de petites agences, avec plusieurs milliers de fournisseurs de prestations d'intérim. Il ne s'agit donc pas
d'une plate-forme de gestion de candidats. ' Il existe beaucoup de spécificités. Par exemple, la notion de relevé d'heures ou de contrat de mise à disposition qui conditionne le début de la période de rémunération. Nous sommes
aussi multiagences ', explique Étienne Collela, directeur général de la société. Plus précisément, l'entreprise assure le contrôle de la validité des contrats, celui des factures, ainsi que le registre d'entrées/sorties du
personnel.
Des contrats en ligne validés par signature électronique
Le département des ressources humaines utilise une interface web afin de ' passer commande ' d'un intérimaire, de prolonger sa mission ou de préciser sa rémunération horaire. La
qualification d'un poste est facilitée par l'existence d'interfaces dédiées. Cependant, Pixid n'est pas une place de marché qui assure la mise à disposition de main d'?"uvre. Le service ne permet en fait à l'entreprise que d'automatiser la gestion
administrative du personnel intérimaire.Côté sécurité, la signature des contrats en ligne est rendue possible grâce à des mécanismes de signature électronique. L'échange de données peut être assuré au format EDI. Reste une sémantique, plus proche de l'achat en ligne que du
recrutement, qui mérite d'être amendée.