Restrictions sur l’immigration légale: Claude Guéant inquiète les SSII

Pour combler le déficit d'ingénieurs informaticiens français, les SSII recrutent des ingénieurs d'origine étrangère. La remise en cause de cette opportunité entraînerait une surenchère des salaires.

La déclaration du ministre de l'Intérieur, Claude Guéant : « J'ai demandé que l'on réduise le nombre de personnes admises au titre de l'immigration du travail », fait des remous. Parmi les mécontents, Christine Lagarde, ministre des Finances, a estimé au contraire qu'il fallait protéger l'immigration légale. « A long terme, on aura besoin de main d’œuvre (…) Je ne sais pas quelles sont les raisons qui ont amené (Claude Guéant – NDLR) à dire cette phrase (...), mais évidemment, l'immigration légale doit être protégée et sécurisée. »

Une idée que partage Eric Decalf, PDG de la SSII Additeam, laquelle compte à ce jour 20 % de salariés d’origine étrangère. « Avec la reprise et nos carnets de commandes qui se remplissent, nous sommes dans une dynamique de recrutement importante. Pour satisfaire nos besoins, nous avons, dans nos encours de recrutements, environ 50 % d’ingénieurs d’origine marocaine, tunisienne ou algérienne. Cette situation est le résultat d’un déficit d’ingénieurs informaticiens français », insiste Eric Decalf.

Les demandes d’autorisation de travail plus souvent refusées

Si cette phrase de Claude Guéant n’est pour l’instant qu’une simple déclaration, Eric Decalf constate, depuis trois mois, des refus de dossiers de demande d’autorisation de travail. « Depuis quatre ans, nous constituons chaque année plusieurs dossiers de demande d’autorisation, dans lesquels nous justifions, auprès de l’administration française, la raison de notre recrutement étranger plutôt que français. Jamais, jusqu’à ce début d’année, nous n’avons essuyé un refus. Depuis janvier, nous en avons enregistré trois sur dix dossiers. Est-ce une coïncidence ? », s’interroge Eric Decalf.

Surenchère des salaires et augmentation de l'offshore

Quant aux conséquences d’un tel dispositif, Eric Decalf est formel : « Contraints d’aller chercher chez les concurrents les compétences manquantes, nous allons assister à une surenchère des salaires. Une situation qui sera répercutée sur le prix des prestations. Autre conséquence : l’augmentation de l’offshore. Nous ferons davantage appel à des entreprises étrangères pour développer les solutions », insiste t-il.