Transformer son expérience en diplôme

En valorisant les compétences accumulées sur le terrain, la validation des acquis de l'expérience comble l'écart entre formation initiale et responsabilités exercées. Une voie réservée aux plus motivés.

Je vaux un diplôme que je n'ai pas. Ce leitmotiv pousse certains professionnels à se lancer dans la validation des acquis de leur expérience. Dans la pratique, cinq ans après sa mise en place, la VAE peine à séduire les candidats. Et ce relatif désintérêt n'épargne pas les informaticiens. Le dispositif offre aux personnes justifiant d'au moins trois ans d'exercice professionnel l'occasion de décrocher un diplôme sans participer à la formation qui y prépare. Au Conservatoire national des arts et métiers, par exemple, 81 des 400 demandes de VAE effectuées l'an dernier concernaient des diplômes d'informatique (analyste-programmeur, chef de projet, concepteur-architecte, etc.). Le Cnam propose aussi son diplôme d'ingénieur en VAE. D'un établissement à l'autre, le nombre de dossiers examinés varie fortement. Mais, d'une manière générale, les master, les licences, et les DUT attirent le plus de candidatures.

Un travail d'introspection long et difficile

Dans le secteur high-tech, où le turnover reste important, la VAE représente un moyen judicieux d'accélérer ses possibilités d'évolution, au sein de l'entreprise comme en dehors. Plusieurs cas de figure se présentent Premier exemple : le salarié a appris l'informatique sur le tas ; et, quelques années plus tard, fort d'une solide pratique dans ce domaine, il veut pouvoir attester de ses compétences pour mieux se positionner sur le marché de l'emploi. Deuxième exemple : un bac + 2 en poche, un informaticien débute sa carrière comme technicien supérieur, puis évolue au sein de la DSI. Dès lors, il souhaite décrocher un diplôme d'ingénieur, qui reflète plus justement son niveau de compétences.Le choix de la VAE intervient souvent au moment où le salarié ressent un besoin de changement. Il est aussi parfois guidé par une soif de reconnaissance sociale. Ainsi un informaticien qui se retrouve à gérer une équipe projet, avec des collaborateurs plus jeunes et plus qualifiés, obtient-il par ce biais une légitimité nouvelle auprès de son entourage. Quel que soit le scénario, la VAE requiert un investissement personnel lourd. En charge de travail, bien sûr, mais pas seulement. Ce travail d'introspection n'a rien d'évident. On prend rarement le temps de prendre du recul et de s'interroger sur ses acquis professionnels.

La VAE : un diplôme comme les autres

Les demandes de VAE émanent principalement des individus. Les intéressés sont libres d'en informer ou non leur employeur. Et la loi n'oblige pas à préciser dans son CV qu'un diplôme a été obtenu par la VAE. ' Ce n'est pas l'esprit de cette démarche. Les diplômes décrochés dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience répondent aux mêmes exigences de qualité que les autres ', explique Marie-Odile Paulet, chef du service compétences et validation au Cnam. Peu d'entreprises incluent aujourd'hui la VAE dans leur politique de ressources humaines. Toutefois, certaines en usent pour motiver leurs troupes. Et il arrive qu'un patron soutienne l'initiative d'un salarié pour lui confier de nouvelles responsabilité[e-mail]

Avant de se lancer dans une démarche de VAE

Mûrir son projet
La démarche de VAE suppose de faire le point sur son bagage professionnel et sur ses projets d'avenir, et, si besoin, de définir les compétences à acquérir.

Effectuer un bilan de compétences
S'ils ne sont pas obligatoires, les bilans de compétences peuvent s'avérer une aide précieuse pour structurer son projet.

Rechercher le point information conseil le plus proche de chez vous
Pour constituer le dossier qui retrace son expérience et détaille son contenu, mieux vaut se faire accompagner. C'est le rôle des centres et des points information conseil habilités par les conseils régionaux. Ils vous aident à bâtir votre dossier et à préparer l'entretien avec le jury.

Opter pour le bon diplôme
Le bon diplôme est celui qui colle le mieux à son profil. Le contenu de la formation doit correspondre le plus possible aux compétences acquises sur le terrain.

Décortiquer le programme
Comparer le programme avec sa propre expérience est un travail minutieux. L'informaticien ne possédant pas toutes les compétences peut envisager de valider en partie son diplôme, et de suivre quelques cours pour combler ses lacunes.

Repérer l'établissement adéquat
Dénicher les écoles ou universités qui proposent des diplômes en VAE n'est pas facile. Mieux vaut sélectionner les formations reconnues. Par exemple, en se renseignant sur le taux de réussite.

Trouver un moyen de financement
Quand on ne bénéficie pas du soutien financier de son entreprise, on peut se tourner vers le Fongecif. Lequel étudiera la teneur de votre dossier avant de donner son accord.

Témoignage : Fabrice Lajerige (Cnam) : ' c'est avant tout une énorme satisfaction personnelle '

Dans ma carrière, la chance m'a été donnée de mener des projets informatiques importants, de gérer des budgets de plusieurs millions d'euros, et d'encadrer des équipes. Même si mon diplôme est respectable, il existait un décalage entre mon niveau de formation et mes responsabilités. J'ai donc eu envie, il y a un an et demi, de me lancer dans la VAE et de décrocher le titre d'ingénieur pour gagner en légitimité. J'ai choisi de financer moi-même cette démarche, sans en avertir mon employeur. Durant quinze mois, j'ai consacré deux soirées par semaine et deux week-ends sur trois à travailler. Le plus dur est de réussir à démontrer que l'on a bien acquis les compétences requises pour l'obtention du diplôme. C'est une occasion unique de se pencher sur son parcours et ses lacunes et de s'améliorer. Pour mettre à jour mes compétences, j'ai ainsi participé à des conférences et questionné mon entourage professionnel... Lors de l'entretien - après avoir élaboré mon dossier de candidature et mon mémoire -, je me suis trouvé face à un jury composé de professeurs et de professionnels très compétents. J'ai eu un peu plus d'une heure pour répondre à leurs nombreuses questions sur la conduite de projet, les bases de données, la sécurité... Lorsque j'ai précisé à mon employeur que j'avais entrepris cette démarche, il l'a bien accueillie. Mais ce qui m'importe le plus est la satisfaction que j'en tire personnellement. C'est une reconnaissance du travail accompli. Aujourd'hui, je pousse mes collaborateurs à opter pour la VAE, car tout le monde en profite !

Parcours

Avis d'expert : Pascal Lefort, directeur de la formation continue à Grenoble Ecole de management

Grenoble Ecole de management propose déjà deux diplômes en VAE. D'ici à 2008, ils devraient être une dizaine.

' Une preuve de courage '
' Un salarié qui se lance dans une démarche de VAE prend sur sa vie privée et familiale. Cela prouve qu'il est motivé, et qu'il sait clairement ce qu'il veut faire et ce qu'il veut devenir. C'est également vrai pour la formation professionnelle en général. '

' Une démarche solitaire '
' Il n'est pas évident d'apporter la preuve de ses compétences. Même si la personne concernée peut se faire accompagner, elle est au fond la mieux placée pour savoir ce qu'elle a réellement appris durant son parcours professionnel. '

' La VAE n'est qu'une modalité de formation '
' Lors d'un entretien d'embauche, je ne précise pas à mon recruteur si je suis venu en métro ou en voiture. Pour la VAE, c'est un peu la même chose : je n'ai ni à le cacher ni à l'afficher. Ce qui compte, c'est que jai validé mes compétences. '