Valérie Abehsera : ' Viadeo va proposer une messagerie instantanée et un agenda '

Le site de mise en relation lève 5 millions d'euros. L'occasion de faire le point sur les services proposés, avec sa directrice générale adjointe.

01net. : Votre site est très utilisé par les recruteurs. Comment les aidez-vous à repérer le bon profil ?
Valérie Abehsera : En effet, 95 % de nos membres étant des professionnels en activité, c'est une cible qualifiée. Nous avons donc développé plusieurs fonctionnalités réservées aux recruteurs à travers l'espace emploi créé à la fin de 2005.
Pour faire des requêtes très ciblées, ils disposent notamment d'un moteur de recherche plus sophistiqué que celui qui est accessible à tout le monde. Cet outil leur permet d'adresser des annonces uniquement aux membres correspondant au profil recherché.Pour de nombreux recruteurs, la création d'un blog professionnel permet de renforcer un profil. N'envisagez-vous pas de créer cette rubrique ?
Nous n'envisageons pas de créer de blogs car, depuis le départ, nous avons mis en place des ' hubs '. Ces forums thématiques sont créés et animés par nos membres. Nous en avons plus de 15 000, dont 75 % sur des thématiques professionnelles, et le reste sur les loisirs et la culture.
En ouvrant un hub spécifique, en y envoyant régulièrement des messages puis en le référençant sur son profil, un membre va pouvoir le mettre en avant comme un blog. Pour augmenter leur visibilité, nos membres peuvent aussi accepter que leur profil sur Viadeo soit indexé par les moteurs de recherche.Toutefois, vous ne définissez pas Viadeo comme un site d'emploi.
Non, il y a trois grands usages. Le premier est la mise en relation. Un chef d'entreprise ou un commercial peut utiliser le site pour trouver de nouveaux clients ou établir différents types de partenariats (commerciaux ou stratégiques). Il y a ensuite l'utilisation à la manière d'une vitrine, afin d'augmenter sa visibilité.
Enfin, le troisième gros usage est plus social. On s'inscrit pour renforcer son réseau de relations, retrouver d'anciens camarades de promotion et d'anciens collègues ou échanger des propos avec des membres qui partagent les mêmes passions.
Trouver un emploi n'est donc pas la principale motivation d'inscription. Seuls 20 % des échanges sur Viadeo correspondent à des recherches d'emploi.Quel est votre modèle économique ?
Au lancement, toutes les fonctionnalités étaient gratuites afin de recruter un maximum de membres. En juin 2005, nous avons instauré des abonnements Premium qui permettent de faire des requêtes multicritères et d'entrer en contact avec des membres sans passer par des intermédiaires. Ces abonnements fournissent 80 % de nos revenus, les 20 % restants provenant de notre espace emploi.Cet été, vous avez lancé un nouveau service destiné aux associations d'anciens élèves. Quels sont vos prochains axes de développement ?
Nous allons surtout renforcer l'aspect communautaire en lançant d'ici à la fin de cette année un système de messagerie instantanée, la gestion d'un agenda ainsi que la possibilité de créer des événements sur le site et d'inviter ses contacts. Le deuxième axe est la publicité. Par exemple, nos hubs sont sponsorisés. Mais, attention, il n'y aura jamais des bannières partout !