Vers de nouveaux horizons

Le climat social reste satisfaisant dans les entreprises privées, nous dit la Cegos dans une étude publiée cette semaine, et menée en juin auprès de 150 DRH et 3 200 salariés. L'enquête rapporte que 87 % d'entre eux jugent bonne leur ' ambiance professionnelle ' et 57 % se disent contents de travailler dans leur entreprise. C'est à titre individuel que la grogne se ressent. En cause : une mauvaise gestion des carrières, des formations insuffisantes, et peu de perspectives d'évolution. Cette analyse s'applique forcément au secteur des technologies de l'information, même si le panel de l'étude ne comprend que 11 % d'entreprises informatiques. L'ambiance au travail, ce n'est pas exactement le thème de notre dossier salaires (p. 40), mais nos conclusions convergent. Le fait que les rémunérations stagnent oblige les salariés à être plus exigeants sur leurs avantages individuels. Les informaticiens déclarent à 60 % qu'ils constituent un élément important dans le choix de leur nouvel employeur. La formation en fait partie. Tout comme la gestion de carrières. Face à la poussée de l'offshore, à l'éclosion des projets applicatifs SOA d'un nouveau genre (voir page 6) ou face aux conséquences des efforts menés par les entreprises pour réduire leurs coûts, les informaticiens doivent savoir où ils vont. Ils doivent anticiper l'évolution de leur métier en intégrant d'autres technologies et en s'associant à d'autres modèles d'organisations ou de projets. Et pour se maintenir au c?"ur de ces changements ?" comme il le fait depuis 42 ans ?", 01 Informatique lance une nouvelle formule la semaine prochaine. Votre magazine se rapproche encore davantage de vos préoccupations et de celles de vos entreprises. Vous découvrirez plus de témoignages, plus d'expériences terrains, des avis plus tranchés de la rédaction. Le tout s'accompagnera, l'hiver prochain, dun déjà très prometteur site web professionnel.