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Club Med réduit le bonus de ses dirigeants après des résultats inférieurs aux prévisions

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PARIS (Dow Jones)--L'exploitant de villages vacances Club Méditerranée (CU.FR) a décidé de réduire la rémunération variable versée à son PDG et à son directeur financier pour cause de résultats inférieurs aux prévisions, selon un avis pu

PARIS (Dow Jones)--L'exploitant de villages vacances Club Méditerranée (CU.FR) a décidé de réduire la rémunération variable versée à son PDG et à son directeur financier pour cause de résultats inférieurs aux prévisions, selon un avis publié vendredi par l'Autorité des marché financiers.

La rémunération variable du PDG, Henri Giscard d'Estaing, a été fixée à 496.300 euros au titre de l'exercice 2011-2012, contre 599.295 euros l'année précédente, a décidé le conseil d'administration du groupe lors de sa réunion du 6 décembre. Le directeur général délégué et directeur financier, Michel Wolfovski, percevra pour sa part 208.081 euros de rémunération variable au lieu de 253.285 euros en 2010-2011.

Les objectifs de performance du groupe ont été atteints à 55% au cours de l'exercice, a notamment estimé le conseil d'administration sur la base de chiffres communiqués par son comité des nominations et rémunérations. "Le business volume [volume d'activité] est en progression par rapport à 2011 mais en dessous du budget 2012. L'Ebitda Villages et le résultat net sont au niveau du réalisé 2011 et inférieur au budget 2012", selon le document publié par l'AMF.

Club Med a publié la semaine dernière un résultat net annuel stable, à 2 millions d'euros, et un Ebitda villages également inchngé, à 126 millions d'euros.

-Thomas Varela, Dow Jones Newswires; +33 (0)1 40 17 17 72; thomas.varela@dowjones.com

(END) Dow Jones Newswires

December 14, 2012 11:11 ET (16:11 GMT)

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