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Hilton Worldwide publie son rapport annuel sur la responsabilité d’entreprise

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Les objectifs de réduction de la consommation d'eau sont atteints en avance sur le calendrier prévu Hilton Worldwide a publié aujourd'hui son Rapport sur la responsabilité d'entreprise annuel, faisant remarquer qu

Les objectifs de réduction de la consommation d'eau sont atteints en avance sur le calendrier prévu

Hilton Worldwide a publié aujourd'hui son Rapport sur la responsabilité d'entreprise annuel, faisant remarquer que le groupe avait encore une fois atteint son objectif de durabilité à l'échelle de toute l'entreprise en avance sur le calendrier prévu, tout en ayant accompli de nouveaux progrès par rapport à l'éventail complet de ses engagements en matière de durabilité et de responsabilité d'entreprise. Grâce à la continuité des améliorations apportées et à des mesures correctives prises dans l'ensemble de ses hôtels, plus de 4 000 à présent, le groupe Hilton Worldwide a atteint son objectif quinquennal de réduction de la consommation d'eau de 10 % et de la production de déchets de 20 % en 2012, respectivement un et deux ans en avance sur le calendrier, et continue de progresser vers son but de réduire sa consommation d'énergie et des émissions de CO2 de 20 % avant la fin 2013. Depuis 2009, des projets d'efficacité énergétique se sont traduits par des économies cumulées de l'ordre de plus de 250 millions de dollars.

« Le fait de relever des défis qui dépassent votre propre rayon d'action fait partie intégrante de ce que représente votre qualité de leader mondial de votre secteur », explique Christopher J. Nassetta, président-directeur général de Hilton Worldwide. « Ce rapport montre de quelle manière, chaque jour, les membres de notre équipe sont à la hauteur de ce défi en développant des solutions extensibles et intégrées qui créent de la valeur à la fois pour notre entreprise et pour les communautés locales au milieu desquelles nous résidons, travaillons et voyageons. »

Ce rapport met en exergue au niveau mondial et au niveau local tout un éventail d'initiatives et de partenariats qui donnent corps à la stratégie du groupe Hilton Worldwide au regard de la responsabilité d'entreprise et de la durabilité. Travel with PurposeTM est fondée sur un engagement à créer une valeur partagée profitant aux activités du groupe et aux communautés locales au sein desquelles celles-ci s'exercent, à travers quatre domaines prioritaires : créer des opportunités, renforcer les communautés locales, célébrer les cultures et adopter un mode de vie durable. Hilton Worldwide, qui est l'une des premières sociétés regroupant plusieurs chaînes hôtelières à faire en sorte que la mesure de la durabilité fasse partie intégrante des normes établies par la marque, a lancé LightStayTM en 2010 pour suivre, gérer et analyser ses performances en matière de durabilité.

Voici quelques autres accomplissements soulignés dans le rapport :

  • Depuis 2009, réduction de la consommation d'énergie de 12,2 %, des émissions de carbone de 12,8 %, de la production de déchets de 24,9 % et de la consommation d'eau de 10,2 %.
  • Annonce d'un partenariat de trois ans avec la Fondation internationale pour la jeunesse, en vue d'établir des liens entre les sites d'implantation de la société à travers le monde et l'offre d'opportunités aux jeunes au sein du secteur de l'hôtellerie.
  • Formation de plus de 1 000 directeurs généraux et chefs de service d'établissements hôteliers, d'une part pour les sensibiliser à la traite des enfants et aux interventions qui s'y rattachent, et d'autre part pour qu'ils collaborent avec des organisations non gouvernementales spécialisées dans le but de renforcer les services défendant les droits des survivants et leur apportant un soutien.
  • Lancement de l' « Opération : Opportunités », une initiative visant à recruter 10 000 anciens combattants au cours des cinq prochaines années et à réserver des séjours hôteliers aux anciens combattants américains et à leurs familles.
  • Annonce du programme de réduction des déchets, récemment rebaptisé RePurpose, grâce auquel ont été collectées 122,5 tonnes de savon transformées en près d'un million de savonnettes destinées à des pays démunis et plus de 9 tonnes de vivres pour des banques alimentaires du monde entier, et ont été recyclés 9 200 matelas et sommiers tapissiers pour en faire de nouveaux produits.
  • Intervention auprès des gouvernements pour les inviter à mettre en place des politiques de « visas intelligents » en vue d'encourager les voyages à l'échelle mondiale, de créer de nouveaux emplois et de donner un coup d'accélérateur au développement économique — une situation avantageuse à la fois pour le secteur de l''hôtellerie et pour chaque localité accueillant les établissements, actuellement et dans l'avenir.
  • Depuis 2010, passation de marchés à hauteur de 500 millions de dollars auprès de fournisseurs dirigés par des femmes ou des membres de minorités.
  • Contribution de plus de 100 000 heures de bénévolat à plus de 800 projets liés à des services associatifs dans 51 pays en 2012, dans le cadre du Global Team Member Volunteer Program, le programme mondial de bénévolat par les membres de l'équipe, et à travers la semaine mondiale de service annuelle, Global Week of Service.

Pour consulter l'intégralité du Rapport sur la responsabilité d'entreprise 2012-2013 interactif, avec le sommaire indexé de l'initiative GRI (Global Reporting Initiative), consultez la page www.hiltonworldwide.com/corporate-responsibility.

À propos de Hilton Worldwide

Hilton Worldwide est l'un des plus importants groupes hôteliers au monde, proposant toute la gamme de l'hébergement, depuis les hôtels et complexes touristiques de luxe offrant une vaste palette de services jusqu'aux appartements de long séjour sans oublier les hôtels offrant des prestations ciblées. Depuis 94 ans, Hilton Worldwide reste fidèle à sa tradition qui est d'offrir à tous ses clients la meilleure expérience de séjour. Le portefeuille de la société compte dix grandes enseignes mondiales regroupant 4 000 hôtels gérés sous divers statuts (contrat de gestion hôtelière, en franchise, en propriété ou en location) et complexes en multipropriété, soit un total de 665 000 chambres dans 90 pays et territoires : Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton et Hilton Grand Vacations. La société gère également un programme primé de fidélisation de la clientèle, Hilton HHonorsTM. Consultez le site www.hiltonworldwide.com pour en savoir plus et connectez-vous avec Hilton Worldwide via www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide, www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide et www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.

À propos de Travel with Purpose™

Travel with Purpose™ représente l'engagement de Hilton Worldwide, au titre de la responsabilité d'entreprise, à faire bénéficier d'une valeur partagée à la fois ses activités et les collectivités locales dans lesquelles elles s'exercent, dans quatre domaines : la création d'opportunités pour les personnes afin qu'elles puissent réaliser tout leur potentiel, le renforcement des communautés locales où sont exercées les activités, la célébration des cultures et des possibilités que procure le voyage, et l'adoption d'un mode de vie axé sur la durabilité en mesurant, analysant et améliorant l'utilisation des ressources naturelles par la société.

Le texte du communiqué issu d'une traduction ne doit d'aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d'origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Photos/Multimedia Gallery Available: http://www.businesswire.com/multimedia/home/20131016005257/fr/

Hilton Worldwide
Astrid Egerton-Vernon
Astrid.Egerton-Vernon@Hilton.com
+1 703 883 5696

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