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Le HR Certification Institute élargit ses offres de certification en RH à l’échelle mondiale

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Les certifications HRBP℠ et HRMP℠ mettent en lumière l'expérience et l'expertise des professionnels des Ressources Humaines exerçant principalement hors des États-Unis Le HR Certification Institute (l'

Les certifications HRBP℠ et HRMP℠ mettent en lumière l'expérience et l'expertise des professionnels des Ressources Humaines exerçant principalement hors des États-Unis

Le HR Certification Institute (l'Institut), organisme de certification internationalement reconnu pour les métiers des RH, a annoncé aujourd'hui l'élargissement de son portefeuille pointu de certifications, qui intègre désormais les certifications Human Resource Business Professional (HRBP℠) et Human Resource Management Professional (HRMP℠) pour les professionnels des RH exerçant principalement hors des États-Unis. Les certifications HRBP et HRMP viennent compléter les offres de l'Institut ; elles témoignent constamment de la compétence de l'Institut, un organisme dont la vocation est de créer et de soutenir les normes les plus élevées dans le domaine des métiers des RH, à l'échelle mondiale.

« Nous sommes très enthousiastes à l'idée d'élargir notre portefeuille en proposant les nouvelles certifications HRBP et HRMP », a déclaré Mary Power, CAE, CMP, directrice exécutive de l'Institut. « Ces certifications offrent aux professionnels des RH ayant la maîtrise des pratiques et des réglementations de leur pays un moyen de démontrer et de présenter leurs compétences, à la fois au plan stratégique et technique du métier. »

« Alors que le marché devient de plus en plus interconnecté et mondialisé, ces certifications permettront de démontrer aisément le niveau de professionnalisme et de compétence d'un professionnel des RH à quiconque souhaite travailler avec lui/elle dans le cadre d'une entreprise, d'un nouveau bureau ou d'un projet pour une multinationale », a expliqué Mary Power.

Les certifications HRBP et HRMP se focalisent sur des focus concepts RH pertinents au plan mondial, qui sont communs à tous les sites géographiques, a poursuivi Mary Power. Elles ont été conçues pour valider les connaissances et compétences fondamentales dans le domaine des ressources humaines. La certification HRBP valide les connaissances et compétences RH fondamentales de niveau professionnel, et prouve la maîtrise des principes techniques et opérationnels généralement acceptés. La certification HRMP est conçue pour valider les connaissances et compétences fondamentales RH de niveau management, et prouve la maîtrise des principes RH généralement acceptés en termes de développement de stratégies et de politiques, ainsi que de prestation de services. Ce deux certifications sont distinctes de la certification Global Professional in Human Resources (GPHR®), qui se focalise principalement sur les questions RH transfrontalières.

Comme pour l'ensemble de son portefeuille, l'Institut a mis en œuvre un processus rigoureux pour établir les savoirs liés, élaborer les questions des examens et valider ces derniers, avec notamment un examen pilote qui s'est déroulé en mai 2012. Environ 1000 professionnels des RH de 49 pays ont participé à cet examen pilote. Les participants ayant réussi cet examen font désormais partie du premier groupe à posséder la certification HRBP ou HRMP.

« La qualification HRMP nous aide à parler le même langage et facilite les échanges d'idées, d'opportunités et de défis, puisque nous savons que nous avons tous les mêmes bases de pointe », a déclaré Corinna Domingue, diplômée HRMP et Directrice des Talents chez OBI Group Holding, une enseigne allemande de bricolage et d'aménagement de la maison qui exploite plus de 580 magasins dans 13 pays. « Elle promeut et accélère l'harmonisation au sein de la communauté RH internationale. Hors de l'entreprise, elle est reconnue par les autres personnes du métier et montre ma motivation à rester au fait du développement des RH, mon domaine d'activité professionnel. »

L'Institut prévoit d'ouvrir les inscriptions en octobre 2012 pour sa première session d'examens HRBP et HRMP, qui aura lieu en mars 2013. Le portefeuille de l'Institut comprend désormais les certifications suivantes : HRBP, HRMP, GPHR, Professional in Human Resources (PHR®), Senior Professional in Human Resources (SPHR®) et California.

À propos du HR Certification Institute

Le HR Certification Institute est un leader mondial dans le domaine du développement d'examens rigoureux destinés à démontrer la maîtrise et l'applicabilité réelle de pratiques, politiques et principes d'avant-garde en RH. Il offre un portefeuille complet de certifications pointues pour les professionnels des RH du monde entier. Par une combinaison entre une éducation formelle, le respect de normes éthiques élevées, des connaissances éprouvées, des résultats sanctionnés par des examens et un engagement renouvelé envers la formation professionnelle continue, les professionnels des RH certifiés par le HR Certification Institute améliorent leur crédibilité professionnelle et font progresser les organisations qui les emploient. Depuis 1976, le HR Certification Institute est le leader mondial de la certification professionnelle pour les métiers des RH. Aujourd'hui, plus de 120.000 professionnels des RH dans 100 pays conservent fièrement les certifications du HR Certification Institute comme un signe de haute distinction professionnelle. Pour un complément d'information, veuillez consulter le site www.hrci.org.

Le texte du communiqué issu d'une traduction ne doit d'aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d'origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

HR Certification Institute
Margaret Brown, +703-898-9443
Margaret.Brown@hrci.org
www.hrci.org

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