Justus O’Brien rejoint Russell

M. O’Brien apporte 17 années d’expérience en services conseils aux entreprises de Fortune 100

Russell Reynolds Associates a annoncé aujourd’hui que Justus O’Brien a rejoint l’entreprise pour codiriger ses services consultatifs aux chefs de direction et conseils d’administration aux côtés des vétérans de l’industrie Charles A. Tribbett, III et Ron Lumbra. Les services sont conçus pour aider les conseils d’administration à gérer la montée des risques et les problèmes de conformité. O’Brien sera basé au bureau de l’entreprise de New York.

O’Brien rejoint une équipe mondiale qui associe expertise et expérience dans un large éventail de disciplines. L’équipe est composée d’anciens et actuels administrateurs des conseils d’entreprise, de consultants en leadership et gestion, ainsi que d’experts en services juridiques, en gouvernance, en réglementation et en communication.

« La riche expérience et expertise de Justus à l’échelle internationale permettra d’accroître la capacité de l’entreprise à aider les conseils d’administration à garder une vue d’ensemble et se préparer pour les événements futurs », a déclaré Clarke Murphy, Chef de la direction de Russell Reynolds Associates. « Justus rejoint une équipe de leadership très respectée et expérimentée, qui continuera d’offrir un service optimal à nos clients », a ajouté M. Murphy.

Les services consultatifs intégrés aux chefs de direction et conseils d’administration de Russell Reynolds Associates comprennent la succession au conseil d’administration et du chef de la direction, l’évaluation des cadres, l’efficacité du conseil d’administration, la culture et la performance du conseil d’administration et le recrutement des directeurs et du chef de la direction.

L’arrivée d’O’Brien dans l’équipe fait suite à la nomination de Jack « Rusty » O’Kelley III à la tête des services élargis de pratiques d’efficacité des conseils d’administration de l’entreprise à l’échelle mondiale en septembre 2014.

Avec plus de 17 années d’expérience dans la recherche et la planification de la relève, O’Brien a plus récemment servi en tant que co-chef du service Pratique de succession de chefs de direction d’un cabinet de recherche de cadres supérieurs. Ses efforts étaient alors concentrés sur le travail du conseil d’administration et la préparation de la relève pour des clients issus d’entreprises de Fortune 100. Au cours de son mandat, O’Brien a également occupé plusieurs postes de direction, y compris ceux de chef du service international de Pratique des consommateurs et de Pratique des conseils d’administration aux États-Unis. Auparavant, il était vice-président principal de Leo Burnett International, où il a passé 16 ans dans les bureaux de l’entreprise de Chicago, São Paulo, Caracas et Miami.

O’Brien a vécu aux États-Unis, en Espagne, au Brésil, au Venezuela et au Royaume-Uni, et parle couramment l’espagnol et le portugais. Il est titulaire d’un baccalauréat en littérature anglaise de l’Université de Cornell et d’une maîtrise en philosophie, sciences politiques et économie de l’Université d’Oxford.

À propos de Russell Reynolds Associates

Russell Reynolds Associates est un chef de file mondial dans l’évaluation, le recrutement et la planification de la relève des chefs de la direction, des conseils d’administration et des rôles clés parmi les cadres supérieurs. Avec 350 consultants dans 44 bureaux dans le monde entier, nous travaillons en étroite collaboration avec les organismes des secteurs public et privé dans toutes les industries et les régions. Nous aidons nos clients à constituer des conseils d’administration et former des équipes de haute direction qui peuvent relever les défis et exploiter les opportunités des tendances qui sont en train de remodeler l’environnement commercial mondial dans les secteurs du numérique, économique, environnemental et politique. www.russellreynolds.com.

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