Russell Reynolds Associates nomme Rusty O’Kelley pour diriger l'équipe élargie spécialisée dans le domaine de l'efficacité des conseils d'administration

Russell Reynolds Associates a annoncé aujourd'hui la désignation de Jack « Rusty » O’Kelley III pour diriger à l'échelle mondiale son équipe élargie spécialisée dans le domaine de l'efficacité des conseils d'administration, au sein des services d'expertise conseil du cabinet destinés aux directeurs généraux et aux conseils d'administration. L'équipe spécialisée dans le domaine de l'efficacité des conseils d'administration fournit à ceux-ci, à l'échelle mondiale, des services de conseil axés sur l'amélioration de domaines tels que la culture d'un conseil d'administration, l'efficacité et l'engagement de ses administrateurs, les processus et la structure du conseil et de ses comités, ainsi que l'harmonisation de la composition du conseil et de la stratégie d'entreprise.

Dans la foulée de cette nomination, Russell Reynolds Associates a également publié son nouveau livre blanc intitulé « Insights from Conversations with U.S. Banking Regulators: Implications for Bank Directors » (Enseignements des conversations avec des régulateurs bancaires américains : implications pour les administrateurs de banques), rédigé par Rusty O’Kelley. Le livre blanc examine les attentes accrues en matière de responsabilités de gouvernance et de niveau d'engagement auxquelles doivent répondre les administrateurs de banque aujourd'hui, et expose les mesures que les conseils d'administration des banques doivent prendre pour relever les défis à venir. Il met en lumière des informations recueillies à partir d'interviews réalisées avec la Federal Reserve Board, l'Office of the Comptroller of the Currency, la Federal Deposit Insurance Corporation et le Département des services financiers de l'État de New York.

« L'expertise et l'expérience de Rusty O’Kelley aident nos clients à placer la barre plus haut en matière d'efficacité des conseils d'administration, de gouvernance d'entreprise et de planification de la succession des directeurs généraux », a déclaré Clarke Murphy, directeur général de Russell Reynolds Associates. « Les conseils d'administration subissent une pression croissante pour obtenir des résultats au-delà de leurs fonctions de surveillance de la conformité. L'accent est mis de manière accrue sur la planification stratégique et sur la formulation d'une culture efficace au sein des conseils d'administration. Rusty O’Kelley nous place dans une situation favorable pour répondre aux besoins évolutifs des clients. »

Avant de rejoindre Russell Reynolds Associates l'an dernier, Rusty O’Kelley a dirigé l'équipe spécialisée dans le conseil en leadership pour les Amériques pour un cabinet de conseil en recrutement des cadres et en leadership. Il a dirigé des missions axées sur l'efficacité et l'évaluation des conseils d'administration pour des conseils de sociétés du classement Fortune 500 dans divers secteurs. Rusty O’Kelley a également conçu et dirigé la succession des directeurs généraux pour des sociétés du classement Fortune 500, des fonds privés de capital-investissement et des hedge funds. Auparavant, il a travaillé chez Katzenbach Partners, un cabinet de premier plan de conseil en organisation et en stratégie, où il a développé et dirigé l'équipe spécialisée dans la succession et la transition des directeurs généraux. Rusty O’Kelley a commencé sa carrière comme avocat d'entreprise chez Sullivan & Cromwell, spécialisé dans les fusions et acquisitions de banques, la réglementation des valeurs mobilières et la gouvernance d'entreprise.

Rusty O’Kelley a exercé les fonctions d'administrateur non exécutif dans les sociétés Seventy-Fifth Avenue Investments et Trak Chicago 1 Investments, et il a également siégé dans les conseils d'administration de Hampton University, de New Yorkers for Children et du Yale Law School Fund. Il est titulaire d'une licence de comptabilité de Hampton University et d'un doctorat de droit de la Yale Law School.

À propos de Russell Reynolds Associates

Russell Reynolds Associates est un leader mondial de l'évaluation, du recrutement et de la planification des successions pour les directeurs généraux, les conseils d'administration et les fonctions clés des hauts dirigeants. Avec 350 consultants dans 44 bureaux du monde entier, nous travaillons en étroite collaboration avec des organisations publiques et privées dans l'ensemble des secteurs d'activité et des régions. Nous aidons nos clients à mettre en place des conseils d'administration et des équipes dirigeantes à même de relever les défis et de saisir les opportunités présentées par les tendances numériques, économiques, environnementales et politiques qui réorientent l'environnement mondial des affaires.www.russellreynolds.com.

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