Société Générale : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE MIXTE ET CONSEIL D'ADMINISTRATION DU 20 MAI 2014

Paris, 20 mai 2014

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE MIXTE ET CONSEIL D'ADMINISTRATION DU 20 mai 2014

Assemblée Générale annuelle

L'Assemblée Générale Mixte des actionnaires de Société Générale s'est tenue le 20 mai 2014 à Paris Expo - Espace Grande Arche, à la Défense, sous la présidence de M. Frédéric Oudéa.

Le quorum s'est établi à 58,27 % contre 56,13 % en 2013 :

• 766 actionnaires étaient présents à l'Assemblée Générale ;
• 642 actionnaires étaient représentés ;
• 9 190 actionnaires ont voté par correspondance ;
• 9 420 actionnaires, représentant 1,62 % du capital, ont donné pouvoir au Président ;
• Plus de 69 % des votes pré-assemblée ont été effectués par Internet.

Toutes les résolutions proposées par le Conseil d'Administration ont été adoptées, notamment :

• Les comptes sociaux et consolidés de l'année 2013 ont été approuvés ;
• Le dividende par action a été fixé à 1 euro. Il sera détaché le 27 mai 2014 et mis en paiement à compter du 20 mai 2014 ;
• Un administrateur a été renouvelé pour 4 ans : M. Robert Castaigne ;
• Un nouvel administrateur a été nommé pour 4 ans : M. Lorenzo Bini Smaghi.

Des avis favorables ont été émis sur les éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux (« Say on pay ») ainsi que sur la rémunération versée en 2013 aux personnes régulées.

L'Assemblée Générale a également décidé de porter à 200 % de la rémunération fixe le plafond des rémunérations variables des personnes régulées.

Le résultat détaillé des votes sera disponible sur le site internet de la Société dès le 21 mai 2014 dans la rubrique « Assemblée Générale ».

Conseil d'administration

Sur proposition du Comité des nominations et du gouvernement d'entreprise, le Conseil d'administration a désigné à compter du 21 mai 2014 :

• M. Lorenzo Bini Smaghi en qualité de second Vice-Président ;
  
• M. Jean-Bernard Lévy en qualité de Président du Comité des rémunérations aux lieu et place de M. Jean-Martin Folz ;
  
• Mme Alexandra Schaapveld en qualité de membre du Comité d'audit, de contrôle interne et des risques aux lieu et place de M.Gianemilio Osculati.

Suite à ces nominations :

• Le Comité d'audit, de contrôle interne et des risques est composé de 4 administrateurs dont 3 indépendants : M. Robert Castaigne, Mme Nathalie Rachou, Mme Alexandra Schaapveld et M. Anthony Wyand (Président) ;
  
• Le Comité des rémunérations est composé de 5 administrateurs dont 1 non indépendant : M. Michel Cicurel, M. Jean Martin Folz, Mme France Houssaye), M. Jean-Bernard Lévy (président) et M. Anthony Wyand ;
  
• Le Comité des nominations et du gouvernement d'entreprise reste composé de 4 administrateurs dont 3 indépendants : M. Michel Cicurel, M. Jean Martin Folz (président), M. Jean-Bernard Lévy et M. Anthony Wyand.

Note aux éditeurs :

Monsieur Lorenzo BINI SMAGHI, né en 1956, de nationalité italienne et francophone (licencié en Sciences Economiques à l'Université Catholique de Louvain, Baccalauréat au Lycée français de Bruxelles), a une large expérience de banquier central, acquise à la Banque Centrale Européenne dont il a été membre du directoire de 2005 à 2011, ainsi qu'à la Banque d'Italie. Docteur en sciences économiques de l'Université de Chicago, il a exercé diverses fonctions à l'Institut Monétaire Européen, puis au Ministère italien de l'Economie et des Finances, où il a été directeur général des relations financières internationales de 1998 à 2005. Il a été Président non-exécutif de SACE, la société italienne de crédit export de 2001 à 2005. Monsieur Lorenzo BINI SMAGHI est Président non-exécutif de la SNAM depuis 2012 et a été administrateur non-exécutif de Morgan Stanley International de 2013 à 2014.

Société Générale

Société Générale est l'un des tout premiers groupes européens de services financiers. S'appuyant sur un modèle diversifié de banque universelle, le Groupe allie solidité financière et stratégie de croissance durable avec l'ambition d'être la banque relationnelle, référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l'engagement de ses équipes.

Acteur de l'économie réelle depuis 150 ans, Société Générale emploie plus de 148 000 collaborateurs, présents dans 76 pays, et accompagne au quotidien 32 millions de clients dans le monde entier en offrant une large palette de conseils et solutions financières sur mesure aux particuliers, entreprises et investisseurs institutionnels, qui s'appuie sur trois pôles métiers complémentaires :

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• La banque de détail à l'international, services financiers et assurances avec des réseaux présents dans les zones géographiques en développement et des métiers spécialisés leaders dans leurs marchés.
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Société Générale figure dans les principaux indices de développement durable : Dow Jones Sustainability Index (Europe), FSTE4Good (Global et Europe), Euronext Vigeo (Global, Europe, Eurozone et France), ESI Excellence (Europe) d'Ethibel et 5 des indices STOXX ESG Leaders.

Pour plus d'information, vous pouvez suivre le compte twitter @societegenerale ou visiter le site www.societegenerale.com

Société Générale a 150 ans

En 2014, le groupe Société Générale célèbre ses 150 ans sous le signe de l'esprit d'entreprendre, de l'esprit d'équipe et de l'innovation. Fondée par un groupe d'industriels et de financiers, la banque porte l'ambition inscrite dans le décret signé par Napoléon III à sa création le 4 mai 1864 : « Société Générale pour favoriser le développement du commerce et de l'industrie en France ».

Dès son origine au service du développement de l'économie, la banque a contribué au financement des infrastructures du monde moderne et des grandes entreprises françaises. Dès les années 1870, Société Générale a été parmi les premières banques françaises à s'implanter à Londres et en Russie, puis au Maghreb, à New York, en Afrique et à s'engager dans les pays d'Europe centrale.

Depuis toujours à la pointe de l'innovation, Société Générale puise aujourd'hui dans ses racines pour affirmer sa vision de la banque de demain, réinventer ses métiers au service de ses clients et devenir l'entreprise bancaire du 21e siècle.

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