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Un recrutement sur cinq est confié à un cabinet de recrutement.
 

Beaucoup d'entreprises estiment que les cabinets de recrutement manquent de réactivité et n'ont pas toujours une évaluation juste des candidats, le tout pour un coût élevé. De nouveaux acteurs ont décidé de réagir.

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1 opinion
  • tintin
    tintin     

    Ancien DRH militaire ayant géré de 2000 à 7000 personnes j'ai "indisposé" ces "gens là" il y a quelques années. En effet, à la recherche d'un DRH pour 200 personnes j'ai vu ma demande rejetée au motif d'un manque d'expérience. Va comprendre Charles.

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