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53% des entreprises expliquent ne pas prévoir de recrutement de cadres en raison de l'absence de turn-over.
 

Les perspectives d'embauches des cadres s'améliorent pour le troisième trimestre sans décoller pour autant selon l'APEC. Les entreprises qui ne prévoient pas de recruter évoquent surtout l'absence de turn-over.

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1 opinion
  • raleur toulousain
    raleur toulousain     

    finalement tout et son contraire : s'améliorent sans décoller pour autant , il faut POSITIVER

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