Avoir un DRH à plein temps est réservé aux grandes entreprises.
 

Vous devez établir un contrat de travail? Régler une rupture conventionnelle?  Vous êtes le patron d'une PME et vous n'avez pas de DRH à plein temps. Sparte RH propose de partager un responsable des ressources humaines avec d'autres entreprises, pour moins de 100 euros par mois et par salarié.   

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