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La grande majorité des CDD concerne des contrats saisonniers, avec 6800 à 7000 postes à pourvoir en 2018.
 

Le parc d'attractions francilien prévoit d'embaucher 1200 personnes en CDI cette année grâce à un accord syndical intergénérationnel. Les recrutements en CDI concernent le pôle maintenance, l'encadrement (management, responsables de boutique ou d'attraction), centre d’appels, communication, ressources humaines et finance.

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1 opinion
  • blablabla60
    blablabla60     

    on peut connaître les salaires proposés par rapport aux postes, sûrement une poignée de haricots car il sont connus et reconnus comme mauvais payeurs.

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