Fiche de paie: seul 1 salarié sur 4 a "pleinement confiance" en son employeur

Lors des 12 derniers mois, un tiers des salariés français ont constaté une erreur dans leur fiche de paie, selon un sondage publié lundi. Et seulement un quart d’entre eux ont pleinement confiance en  leur employeur sur ce point.

Soit les Français sont particulièrement tatillons, soit leurs employeurs sont très distraits. Un salarié sur trois a en tout cas constaté une erreur dans sa fiche de paie, et seulement un quart des salariés disent avoir pleinement confiance dans leur employeur sur ce point, selon un sondage Ifop pour Securex, cabinet prestataire en ressources humaines.

Consulter son bulletin de salaire est un "rituel mensuel" pour la majorité des Français: 85% des personnes interrogées disent l'avoir fait tous les mois sur l'année écoulée. La pratique est encore plus fréquente chez les plus de 50 ans (90%) et chez les ouvriers (92% contre 76% chez les cadres et professions libérales). Mais un salarié sur trois (33%) a constaté une erreur sur sa fiche de paie au cours des douze derniers mois et 67%, jamais.

Ces erreurs sont de toute nature: montant du salaire, cotisations prélevées, nombre d'heures travaillées, calcul des congés payés et même remboursement des notes de frais, détaille cette enquête.

Les ouvriers les plus concernés

Les plus concernés par ces dysfonctionnements sont les ouvriers (44%), les salariés du commerce et des transports (42%), selon le sondage. C'est dans les entreprises de moins de 20 salariés que la constatation d'erreurs est la plus faible (25%), et dans celles de 50 à 250 salariés qu'elle est la plus importante (42%).

21% des salariés (29% chez les ouvriers) affirment ne pas avoir "confiance" dans leur employeur pour bien intégrer les nouvelles règlementations en matière de droit du travail. Et seuls 25% ont "tout à fait confiance" sur ce sujet.

Enfin, un salarié sur trois ne reçoit pas systématiquement son salaire à date fixe: 12% disent le percevoir "parfois" en avance par rapport au mois précédent, 15% "parfois" en retard, et 7% jamais à la même date.

Étude réalisée en ligne du 1er au 15 octobre auprès d'un échantillon de 1.000 personnes représentatif de la population salariée active (méthode des quotas).

Y.D. avec AFP