Les entreprise recrutent moins de cadres pour étoffer leur DRH

Après une année plutôt favorable au recrutement des cadres en ressources humaines, la tendance devrait se stabiliser en 2015 selon le baromètre semestriel Apec/ANDRH.

Cette année, le recrutement de cadres dans les fonctions RH devrait légèrement se tasser par rapport à 2014 qui était "plutôt favorable". C’est ce que révèle le baromètre semestriel Apec/ANDRH publié ce mercredi. 

Selon ce rapport, "7 % des entreprises interrogées par l’Apec envisagent de recruter un ou plusieurs cadres dans la fonction ressources humaines au 2e trimestre 2015". Ce niveau, supérieur de 1 point par rapport au 1er trimestre 2015, est identique à celui qui a été enregistré l’an dernier lors de la même période. 

Les deux organismes expliquent cette "stabilisation" par une situation légèrement déséquilibrée. "Le nombre d’offres d’emploi publiées dans la direction, l’administration et le développement des RH connaît un léger ralentissement en ce début d’année, alors qu’une forte progression est enregistrée dans la formation initiale et continue."

Le baromètre pointe également que la "la relative bonne tenue du marché de l’emploi cadre RH en 2014 s’est traduite par une augmentation des difficultés à recruter des cadres de cette fonction."

Pascal Samama