Le travail le dimanche concerne 3 salariés sur 10

28,4% des salariés ont déjà travaillé le dimanche. Mais seuls 64% ont bénéficié de compensations.

Le travail le dimanche n'est pas un concept inconnu pour beaucoup de Français. Près de trois salariés sur dix (28,4%) rapportent avoir travaillé habituellement ou occasionnellement le dimanche en 2013, selon une vaste étude publiée mercredi 10 juin par le ministère du Travail (Dares). Cette sixième édition de l'enquête Conditions de travail, réalisée par la Dares, la Drees, la DGAFP et l'Insee, est présentée comme "la seule enquête sur les conditions de travail de cette ampleur et portant sur l'ensemble des actifs occupés". Elle concerne les salariés du public comme du privé, soit plus de 22 millions de personnes.

Elle a été réalisée par le biais d'entretiens en "face à face" auprès d'un échantillon d'environ 34.000 personnes. Le document qui compile des données sur près de 200 pages montre que 13% des salariés ont rapporté avoir travaillé habituellement le dimanche et 15,4% occasionnellement en 2013. Parmi eux, 64% ont bénéficié de compensations. En 2005, la proportion de salariés ayant indiqué avoir travaillé le dimanche était de 26,2%.

L'hôtellerie-restauration en tête

Par secteur, ce sont les salariés de l'hôtellerie-restauration qui travaillent le plus souvent le dimanche (60,6%), mais seuls 16,9% indiquent que leurs heures sont compensées. Comme d'autres, ce secteur bénéficie de dérogations permanentes à l'ouverture dominicale sans compensation obligatoire car l'"ouverture est rendu(e) nécessaire par les contraintes de la production, de l'activité ou les besoins du public".

A l'opposé, les salariés des banques et assurances travaillent très rarement le 7e jour de la semaine (7,1%). L'enquête montre également, sans surprise, la grande fréquence du travail dominical dans la fonction publique hospitalière (64,2%).

Du côté du commerce, secteur où le sujet est âprement débattu depuis des années, l'étude montre aussi une nette progression du travail du dimanche des employés, la proportion de salariés concernés étant passé de 35,8% en 2005 à 46,9% en 2013.

Sous réserve de compensation

Le projet de loi Macron prévoit d'autoriser les commerces à ouvrir davantage le dimanche sous réserve de compensations, avec l'accroissement de 5 à 12 du nombre des dimanches possiblement ouvrés. L'étude montre par ailleurs que seule la moitié des salariés (50,7%) ont les mêmes horaires tous les jours, les autres ayant des horaires alternants, variables selon les jours sur décision de l'employeur, ou encore à la carte. Il sont aussi 31,7% à travailler plus de 40 heures par semaine.

La plupart des salariés entament leur journée de travail entre 7h30 et 10 heures du matin, mais 1,1% commencent avant 5 heures et autant débutent après 20 heures. Sur le travail de nuit (après 21h00 et jusqu'à 6h00), l'étude montre que la part des salariés qui travaillent entre 20h et minuit est de 34,1% (dont 14,7% habituellement). Entre minuit et 5h du matin, elle est de 15,5% (dont 6,5% habituellement) et entre 5h et 7h, de 28,5% (dont 15,5% habituellement). Et à l'heure où les frontières entre vie professionnelle et vie privée deviennent plus ténues, 43,5% des salariés rapportent avoir été appelés chez eux au moins une fois par leur entreprise dans les douze mois précédents, dont 3,9% plus d'une fois par semaine.

D. L. avec AFP