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Ce droit à la déconnexion donnera le droit au salarié de ne pas répondre à ses e-mails professionnels lorsque ces derniers sont réceptionnés en dehors de ses horaires de travail.
 

L'avant-projet de loi El Khomri imposera aux entreprises de plus de 300 salariés qu'elles abordent dans une charte, la question  du droit à la déconnexion avec les représentants du personnel dans le cadre des négociations annuelles sur la qualité de vie au travail.

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