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Licencié pour avoir covoituré avec sa voiture de fonction

Le salarié avait effectué une vingtaine de trajets en covoiturage en utilisant son véhicule de fonction.
 

Le salarié se défend en arguant qu'il n'avait jamais cherché à cacher sa démarche et qu'il n'en a tiré aucun bénéfice personnel puisque l'argent récolté a été reversé à des associations. Mais pour se prémunir de ce genre de déboire, mieux vaut demander l'autorisation à son employeur.

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1 opinion
  • grognon
    grognon     

    en tant que dirigeant, il aurait du le savoir. N'a-t-il pas aussi déclaré ses sommes en dons dans sa déclaration d'impot ?

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