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Mauvais chiffres et pessimisme sur l'emploi des cadres
Seules 49% des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au dernier trimestre 2012, selon l'Apec. - -
Le marché de l’emploi des cadres n'échappe pas à la crise. Les prévisions de recrutement au quatrième trimestre 2012 sont en recul de quatre points sur un an, selon le baromètre trimestriel de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publié mercredi. Ce sont ainsi 49% des entreprises qui prévoient de recruter au moins un cadre au quatrième trimestre, contre 53% un an plus tôt à la même période.
Les intentions d'embauche, comparées d'une année à l'autre pour un même trimestre, ont commencé à baisser au deuxième trimestre, alors qu’elles n’avaient pas connu de repli depuis le dernier trimestre 2009. "Signe supplémentaire d'un déficit de confiance", selon l'Apec, seules 35% des entreprises ayant le projet d'embaucher envisagent de recruter des jeunes diplômés. Il s'agit de la proportion la plus faible depuis le premier trimestre 2010.
La chute des embauches va toucher les secteurs qui recrutaient beaucoup
Autre signe: les recruteurs anticipant une dégradation de la situation de leur entreprise (28%) sont deux fois plus nombreux que ceux pensant qu'elle va s'améliorer dans les prochains mois.
Selon l'Apec, la dégradation "concerne particulièrement les secteurs qui recrutent traditionnellement un volume important de cadres: activités informatiques (-7 pts), conseil et services aux entreprises (-6 pts), ingénierie-recherche et développement (-2 pts)". Un bilan qui n'est pas pour rassurer les cadres, déjà inquiets sur leurs salaires.
Image 1: Seules 49% des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au dernier trimestre 2012, selon l'Apec.
Image 2: Bilan et perspectives de recrutements pour l'ensemble des secteurs.
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