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Près de 30% des salariés français ont été confrontés à des divergences d'opinion sur les valeurs et les responsabilités d'une entreprise.
 

Avec des valeurs et des méthodes de travail bien différentes, la cohabitation est loin d'être facile. 77% des salariés français ont ainsi dû affronter des conflits générationnels, selon une étude réalisée par ADP.

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1 opinion
  • Pseudome
    Pseudome     

    Mieux vaut travailler en solo, l'ambiance, l'efficacité et la créativité sont meilleures. Ca évite les conditionnements des uns avec les autres. Des messages importants peuvent juste être communiqués, à chacun de les prendre à sa façon. Le monde du travail devrait prendre ce modèle pour le bien-être général, et la performance.

    bibilagranchise
    bibilagranchise      (réponse à Pseudome)

    Les jeunes croient tout savoir, ont tout vu, connaissent tout de la vie mieux que les anciens. Et surtout n'acceptent pas les conseils, les ordres mais voudraient gagner, à peine entrés, le salaire d'un ancien de 30 ans, soit environ 2 à 3 000 €:mois. Revenez sur terre. SI vous êtes venus au monde, c'est par vos parents certes qui sont aussi des futurs "anciens"

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