Près de 9 Français sur 10 prêts à travailler le soir du jour de l'an

Même si fêter le Nouvel an en famille ou entre amis reste le scénario idéal, les Français sont prêts à sacrifier le réveillon de la Saint-Sylvestre si une opportunité de job se présente. En revanche, ils ne sont pas disposés à accepter n'importe lequel, selon une étude Qapa.

Qu'allez-vous faire le soir du réveillon de la Saint-Sylvestre? Déguster un bon dîner en famille, passer une folle soirée entre amis? Ou répondre à des obligations professionnelles qui vous obligent à sacrifier champagne et cotillons? Selon un sondage effectué par le site d'emploi Qapa (1), 54% des Français ont déjà travaillé un soir du 31. Et les hommes plus souvent (66%) que les femmes (42%).

C'est naturellement le secteur de l'hôtellerie et de la restauration qui mobilise le plus de monde pour cette soirée: 18% des hommes et 12% des femmes œuvrant dans ce domaine d'activité ont déjà travaillé pour le réveillon. La sécurité est également à pied d'œuvre, avec 10% des hommes ayant déjà passé un soir du 31 à travailler, suivi par la santé (8% des femmes et 4% des hommes).

De toutes les régions, c'est en Ile-de-France que les employeurs mobilisent le plus de monde à l'occasion de la Saint-Sylvestre: 26,4% de leurs salariés ont déjà sacrifié cette soirée particulière. La Normandie affiche le taux le plus faible avec seulement 3,4% des salariés qui ont déjà passé leur réveillon au boulot.

La restauration n'a pas la cote

Mais est-ce réellement un sacrifice de travailler le soir du réveillon? Apparemment non, car 86% des Français sondés sont prêts à le faire. Les hommes sont les plus disposés, 88% de réponses favorables contre 83% pour les femmes.

Mais ces candidats potentiels se montrent exigeants. 19% des femmes et 17% des hommes refuseraient ainsi une mission dans la restauration. Les bars et night-clubs les motivent à peine plus: 13% des femmes déclineraient une mission dans ce type d'emploi et 6% des hommes. Le secteur du commerce est celui qui attire le plus les hommes, avec seulement 1% de refus et celui de la sécurité télésurveillance les femmes avec 3% de refus.

(1) Sondage effectué sur une base de plus de 4,5 millions demandeurs d'emploi. Parmi ces candidats, 50% d'entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres et représentatifs de la population nationale française.

C.C.