Prix DRH 2015: qui sont les lauréats?

Lors d'une cérémonie qui s'est tenue ce lundi soir, le jury a décerné le prix du DRH 2015 à Philippe Lamblin, du groupe Avril. Et c'est l'entreprise Ricoh qui a été primée dans le cadre de l'initiative DRH pour ses actions en faveur des handicapés.

La fonction de DRH a évolué ces dernières années, au point de prendre aujourd'hui un rôle primordial dans la stratégie globale de l'entreprise. Cadremploi, Hudson et le Figaro, en partenariat avec BFM Business, décernent chaque année des prix aux professionnels qui se sont distingués.

A l'issue de la cérémonie qui s'est tenue ce 15 juin, à l’Hôtel Salomon de Rothschild, Philippe Lamblin, du Groupe Avril, s'est vu décerner le prix du DRH 2015. Il a séduit le jury par son énergie et la passion qu'il met pour accomplir son métier. C’est aussi un DRH "moderne", "engagé", qui n’a pas sa langue dans sa poche. Philippe Lamblin représente cette nouvelle génération de DRH qui se bat au quotidien pour le business et aux côtés des opérationnels. Le Jury a apprécié son parcours atypique, sa capacité à se remettre en cause et en selle à certains moments critiques de sa carrière, son engagement tant dans le monde professionnel qu'extra-professionnel. 

Le prix de l'initiative RH a été décerné à l'entreprise Ricoh. Dans le cadre de ses actions RSE et de sa politique Handicap, Ricoh France a mis en place le projet baptisé H@ndiOffice. Il a permis de former 40 "HandiOfficers" à l’utilisation du Pack Office et aux nouveaux outils internes de l’entreprise. Les managers de proximité, identifiés comme tuteurs potentiels, ont également été accompagnés dans leur démarche d’insertion des travailleurs handicapés. A l’issue de la formation, 65% à 80% d’entre eux ont retrouvé un emploi soit au sein de Ricoh France.