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Trouver le candidat qui répond aux exigences demandées ne suffit plus pour satisfaire les entreprises. Il faut aussi s'assurer sur le long terme qu'il saura s'intégrer et optimiser ses compétences dans ses nouvelles fonctions.  

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Intégrer et fidéliser les nouveaux recrutés devient un enjeu pour les entreprises.
 

Trouver le candidat qui répond aux exigences demandées ne suffit plus pour satisfaire les entreprises. Il faut aussi s'assurer sur le long terme qu'il saura s'intégrer et optimiser ses compétences dans ses nouvelles fonctions.  

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3 opinions
  • homme123
    homme123     

    Absolument ..FAUX @cdnrbt

  • cdnrbt
    cdnrbt     

    Les cabinets de recrutement font de la politique.
    Les compétences ou l’expérience du candidat ne les intéressent pas !!!

  • cdnrbt
    cdnrbt     

    Les cabinets de recrutement font de la politique.
    Les compétences ou l’expérience du candidat ne les intéressent pas !!!

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