Signature du 1er accord de branche pour le contrat génération

Les sociétés et mutuelles d'assurances ont conclu le premier accord de branche relatif au contrat de génération, ont-elles annoncé dans un communiqué commun, lundi 22 avril. Leur objectif est de recruter au moins 2.000 jeunes en CDI en trois ans.

Comme prévu dans les statuts du contrat de génération, un nombre équivalent de séniors d'au moins 57 ans, auront leur emploi maintenu. Le secteur s'engage aussi à poursuivre les recrutements de salariés d’au moins 55 ans.

Promesse de campagne de François Hollande, la loi sur le contrat de génération est entrée en vigueur le 18 mars. Elle vise à favoriser l'embauche des jeunes et le maintien des seniors dans l'emploi, avec à la clef des incitations financières. Avec ce dispositif, le gouvernement table sur 80.000 embauches pour 2013.

C.C. avec AFP