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Fait intéressant, les priorités des recruteurs ont évolué puisque lors de la précédente édition de l'étude effectuée en 2014, c'est l'organisation qui permettait d'avoir le meilleur salaire.
 

A profil équivalent, ce sont les qualités relationnelles qui font la différence au moment du recrutement, selon une étude réalisée par le site d'emploi Adzuna. Mais pour espérer un bon salaire, c'est une autre histoire.

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8 opinions
  • Henry Gauland
    Henry Gauland     

    Très intéressant cet article. Mais les recrutements sont tellement subjectifs. ......c'est toujours à la tête du client! !!

  • ellivled
    ellivled     

    ils savent fayioter

  • cacal 74
    cacal 74     

    Avec le nombres de chômeurs les salaires sont tirés vers le bas!si tu n es pas content on ne te retient pas !y en a d 'autres qui attendent!et surtout ne te plaint pas tu as un emploi! Mon employeur me l à dit cette semaine!

  • shinjika
    shinjika     

    Pas seulement, la solution la plus populaire, c'est la promotion canapé.

  • Ragnarök
    Ragnarök     

    encore, encore ,encore, censuré !! dommage rien dans mon commentaire ne le meritais , bon ben a part vous laisser continuer a vivre dans le deni je peut rien faire de plus helas

  • Ragnarök
    Ragnarök     

    encore encore censuré

  • Ragnarök
    Ragnarök     

    Commentaires

  • Ragnarök
    Ragnarök     

    Encore censuré alors que je n'est fait que dire la verité

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