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Se fixer des objectifs réalistes permet de renforce la confiance en sa capacité de travail.
 

Lors de l'entretien de fin d'année, votre manager a estimé que vous pourriez faire mieux en termes de productivité, et parvenir à boucler plus vite certains dossiers. Pourtant vous n'avez pas l'impression d'avoir levé le pied sur votre implication. Et si c'était juste un problème de méthode?   

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