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vie de bureau
 

En France, les entreprises copient les géants de la Silicon Valley et communiquent sur leurs mesures pour favoriser le bien-être au travail, et ainsi recruter les meilleurs talents. Une tendance sur laquelle surfent les candidats les plus sollicités.

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1 opinion
  • Univers TakeCare
    Univers TakeCare     

    Est-on à court d'idées pour stresser les salariés ?
    Le bien-être en entreprise doit être développé de manière intelligente; ce n'est pas une course à qui fera plus, mais le choix d'une culture d'entreprise dans laquelle l'humain a de la valeur : attirer , motiver et fidéliser ses salariés pour une meilleure performance de l'entreprise.

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