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Bruno Mettling affirme dans le rapport qu'il a remis à Myriam El Khomri, la ministre du Travail, qu'il faut savoir s'adapter à la révolution numérique, et avec elle, aux nouveaux modes de travail de la fameuse génération Y.
 

Notre charge de travail ne serait pas correctement évaluée. Compter en heures le temps passé au bureau ne correspondrait plus aux codes de l'entreprise 2.0. Dans un rapport remis au Gouvernement, Bruno Mettling, DRH d'Orange affirme que le numérique va nous forcer à raisonner différemment sur notre vie au travail.

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