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Pour Bruno Vanryb, président du programme 5.000 start-up, il s’agit d’apprendre aux patrons à gérer des dossiers incontournables comme le droit du travail, les ressources humaines ...
 

Le syndicat patronal lance l’opération "5.000 start-up" pour offrir aux dirigeants de ces sociétés les connaissances qui leur manquent en terme de ressources humaines, d’assurance, ou de droit du travail.

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