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Les entretiens de plus d'une heure restent marginaux, et surtout plus prisés des hommes en charge du recrutement : 13% déclarent être adeptes de ce format, pour seulement 3% des recruteuses.
 

La majorité des recruteurs consacrent 30 à 60 minutes pour jauger un candidat en face-à-face, selon un sondage réalisé par Qapa. Et sur ce court las de temps, qui parle le plus?

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