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Une glissade dans la cantine de l'entreprise sera considérée comme un accident du travail.
 

Par définition, un accident du travail s'applique à une blessure survenue dans le cadre de l'exercice de sa profession. Mais certains cas peuvent sembler un peu moins évidents. Est-on couvert pendant une pause? Et quand on part se restaurer? Explications.

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2 opinions
  • beaudolo
    beaudolo     

    "Les chocs psychologiques comptent aussi",, en France c'est le cas pour 3,5 millions de personnes qui ne parviennent plus à aller au travail donc, le gouvernement leur donne une indemnité!

  • alain01
    alain01     

    Il devrait en être de même chez nous

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