× BFM Business
Découvrez l'application
BFM Business
INSTALLER
La méthode d'évaluation des salariés de Marissa Mayer met mal à l'aise un certain nombre de managers chez Yahoo.
 

La nouvelle patronne de Yahoo a créé le malaise en interne avec un système d'évaluation des salariés impitoyable. Plusieurs centaines de salariés auraient fait les frais de cette politique de RH.

A lire aussi

Votre opinion

Postez un commentaire